东方农商银行隆重召开2024年职工代表大会

12月13日上午，东方农商银行隆重召开2024年职工代表大会，总行领导班子成员及职工代表等60余人参加会议。

大会首先进入了预备会议阶段，全体代表以高度的责任感和使命感，认真审议并通过了大会筹备工作报告、代表资格审查报告、会议议程及总监票人、监票人、计票人等工作人员名单。

正式会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。纪律监督室总经理倪兵、合规管理部王立岩分别解读了《案件责任追究管理办法》和《信贷业务责任认定管理办法》，人力资源部总经理陈娟逐一解读了《员工履职回避管理办法》《绩效薪酬延期支付管理办法》《协管员管理办法》《中层管理人员选拔任用管理办法》《员工考勤与休假管理办法》和《企业年金公共账户分配》六项议案，这些议案的出台，旨在进一步完善该行的人力资源管理体系，提升员工的幸福感和归属感，激发员工的工作积极性和创造力。

与会职工代表在听取了各项议案的详细解读后，充分行使职权，以不记名投票的方式审议通过了全部议案。

党委书记、董事长张波作讲话。他首先对大会的圆满成功表示祝贺，并对会议精神的贯彻落实提出三点要求：一是坚定信念，争当表率，保持建言献策的带头作用。此次大会不仅是全行广大职工政治生活的一件大事，也是推进协商民主、彰显职工主人翁地位的重要体现，更是全行上下凝心聚力、谋求发展、激励斗志的一件盛事。大家作为民主推荐产生的职工代表，一定要积极履职，充分发挥职工代表建言献策、参政议政的作用。二是真抓实干，群策群力，营造争先进位的强大气场。员工是企业发展的“内在基因”，员工强则东方强，只有员工的心顺了，东方发展的路才会顺。今年以来，我们充分鼓励员工多为本行发展建言献策，推动机关部室及时对接、快速响应解决一线需求，发挥广大职工在本行转型发展中的群体力量。今后工作中，总行党委还将进一步创造更多的机会和渠道，推动员工的成长成才，多方面倾听员工心声，持续打造更加安心舒心的工作环境。三是提早谋划，主动作为，掀起敢打必胜的燎原之势。岁末又至，旺季已来，一年一度的开门红号角已经正式吹响。我们必须提高认识，紧扣市场形势，提前储备客户，探索业务增量空间，占据市场主动权。主动对标先进、自觉加压奋进，聚焦全年乃至更长远的发展目标，以细之又细的责任心，分秒必争的真功夫，提高工作效率，加快反应速度，利用好各方面的资源和环境，以钉钉子的精神，把各项指标任务抓紧抓实、抓出成效。

大会在雄壮的国际歌声中圆满闭幕。与会代表纷纷表示，将认真领会会议精神，积极贯彻落实各项议案和领导的讲话要求，为该行转型发展贡献自己的力量。（陈晋 汤婷婷）